隨著碳絲生產任務的擴大，人員緊張的情況下，碳絲生產部進行了人員擴招，給生產基地注入新鮮血液，隨著新員工的不斷增加，碳絲生產部掀起了一股學習熱潮。

生產部對新員工嚴格要求，層層把關，開展部門級培訓，班組級學習，新員工考試合格才能予以上崗。班組組織以老帶新：老員工手把手毫無保留地、耐心地傳授生產經(jīng)驗和心得；新員工虛心接受，認真聽取前輩的指導和意見，不懂就問，不會就學，不熟就練，濃烈的學習氛圍在產線時時體現(xiàn)。一切都是為了讓新員工能夠快速高效投身生產，切實保障生產任務交付。